Como entidad adherida al Pacto Digital para la protección de las personas, os informamos de la publicación de la guía de Protección de datos y relaciones laborales por la AEPD. El objetivo es ofrecer una herramienta práctica para ayudar a las organizaciones públicas y privadas para un adecuando cumplimiento de la legislación. Esta guía ha sido elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos con la participación tanto del Ministerio de Trabajo y Economía Social como de la patronal y organizaciones sindicales.
Temas que aborda la guía sobre relaciones laborales
La aplicación del RGPD y LOPDGDD ha supuesto una serie de cambios tanto en lo relativo a los derechos de las personas trabajadoras como en la recogida y el uso de sus datos por parte de los empresarios. Asimismo, la guía también aborda los siguientes temas:
- la consulta por parte del empleador de las redes sociales de la persona trabajadora,
- los sistemas internos de denuncias (whistleblowing),
- el registro de la jornada laboral,
- la protección de los datos de las víctimas de acoso en el trabajo,
- la protección de las mujeres supervivientes a la violencia de género,
- el uso de la tecnología wearable como elemento de control.
Principios de tratamiento
El documento comienza especificando las bases que legitiman el tratamiento de datos personales, la información que es necesario facilitar y los derechos de protección de datos que son relevantes en el entorno laboral.
Aborda también el principio de minimización, ya que mientras el contrato de trabajo esté en vigor, no implica que el empleador pueda conocer cualquier tipo de dato personal de las personas trabajadoras.
Además de los deberes de secreto y seguridad, es decir que los datos personales sólo sean conocidos por el afectado y por aquellos usuarios de la organización con competencias para usar, consultar o modificar esos datos. El documento también recoge los límites al tratamiento de datos en los procesos de selección y contratación de personal.
Consulte la Guía de Protección de datos y relaciones laborales
Pueden descargar la guía completa en el siguiente enlace.
