Formación es un pilar fundamental
Formación de sus trabajadores son un pilar fundamental para el cumplimiento de las normas de protección de datos por parte de su empresa, pues en el día a día son ellos quienes manejan los datos personales de sus clientes y de quienes depende que se cumplan todas las políticas y medidas que se han establecido.
Familiarice al personal con la normativa
Por ello es fundamental contar con una plantilla formada e implicada, por lo que deben conocer de forma más o menos profunda la normativa de protección de datos y cómo les afecta en sus puestos en función del puesto que desempeñen en su empresa y del manejo que hagan en su puesto de trabajo de datos de carácter personal. Todo el personal que acceda a datos de carácter personal está obligado a conocer y observar las medidas, normas y procedimientos que establezca su empresa, así como al deber de secreto incluso después de finalizar su relación laboral; incluso es conveniente que los trabajadores que habitualmente no accedan a datos de carácter personal tengan nociones básicas de la aplicación de esta normativa en la empresa.
En su plan de formación a empleados, además de jornadas formativas específicas, contemple el envío de circulares, memorandos y recordatorios como una forma de mantener actualizados los conocimientos y ponerlos al día de todas las novedades, tanto en la normativa como en los protocolos, medidas y procedimientos que implante su empresa.
RGPD y formación
En este sentido el artículo 32.4 del RGPD establece que, tanto los responsables del tratamiento como los encargados del tratamiento, deben tomar medidas para garantizar que cualquier persona que actúe bajo su autoridad y tenga acceso a datos personales sólo pueda tratarlos siguiendo instrucciones del responsable del tratamiento.
Pidan presupuesto sin compromiso de implantación de la normativa vigente
